Mit die­sem zwei­ten Hand­buch ha­ben wir meh­re­re Ebe­nen der ler­nen­den Re­flek­ti­on ein­ge­fan­gen: der an­ge­bo­te­ne Coa­ching-Pro­­­zess für die be­reits zer­ti­fi­zier­ten IKÖ-Pro­mo­tor*in­nen vom Jahr 2018 wird skiz­ziert, Ge­lin­gens­fak­to­ren vor­ge­stellt. Erst­mals kom­men Teil­neh­men­de aus dem nun zwei­jäh­ri­gen Qua­li­fi­ka­ti­ons-Mo­dell sel­ber zu Wort und be­rich­ten über ihre Erfahrungen.

Das Pro­jekt LeNa – Le­ben­di­ge Nach­bar­schaf­ten der Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Ber­lin hat sich mit al­len Aspek­ten der Viel­falt von Men­schen be­schäf­tigt und bie­tet seit nun zwei Jah­ren Denk- und Lern­räu­me an, um Di­ver­si­tät in all ih­ren ak­tu­el­len Aus­prä­gun­gen, Mehr­fach­di­men­sio­nen und Va­ri­an­ten als Aus­gangs­punkt von Öff­nungs­pro­zes­sen in zi­vil­ge­sell­schaft­li­chen Or­ga­ni­sa­tio­nen zu unterstützen. 

Ins­be­son­de­re gilt un­ser Au­gen­merk der per­sön­li­chen Re­flek­ti­on von Um­set­zungs­auf­ga­ben und ‑ab­läu­fen, so­wie dem in­sti­tu­tio­nel­len Dis­kurs al­ler Be­schäf­tig­ten. Ziel ist es, die von Aus­gren­zung Be­trof­fe­nen zu be­tei­lig­ten und zu Akteur*in­nen wer­den zu lassen.

Hier gleich ➟ on­line le­sen …

… und ge­druckt gibt es das Hand­buch in der Lan­des­frei­wil­li­genagen­tur Ber­lin beim LeNa-Pro­jekt: Bit­te email sen­den an ➟ ibrahimova(at)freiwillig.info oder hier als ➟ pdf (1,7 MB).

LeNa | Ver­öf­fent­li­chun­gen
ak­tua­li­siert 13.04.2020